根据特许运维事业部统筹安排,龙源环保宿州分公司负责招录10人,作为区域运维备员,先行培养,优先输出到年底交接灰硫运维工作的常州分公司等。
为保证工作顺利开展,宿州分公司10月开始广泛宣传,多措并举,于10月30日完成首批(6人)新入职员工面试、长协订单签订等前期准备工作,11月2日开始安排专人启动入职强化培训。在开班第一课,宿州分公司负责人向新员工简要介绍了龙源环保特许运维板块现状、企业愿景,鼓励新入职员工面对新起点、新征程,服从组织安排,凝心聚力,学有所成,尽快融入运维生产过程,为个人发展打好基础,为龙源环保特许运维发展创造新业绩。
新学员纷纷表示,入职龙源环保感到骄傲,将以饱满热情,努力学习,以扎实功底迎接新岗位的挑战。
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